Autoavaliação

Equipa de Autoavaliação
A equipa de autoavaliação do Agrupamento de Escolas de Abação tem como missão promover a melhoria contínua da qualidade educativa e apoiar a tomada de decisões baseadas em evidências. O seu trabalho centra-se na análise, reflexão e monitorização das práticas e resultados do agrupamento, contribuindo para um ensino mais eficaz, inclusivo e orientado para o sucesso dos alunos.

Composição e Organização
A atividade da equipa é regulada por um regimento, que define as regras de organização, funcionamento e responsabilidades dos seus elementos. A composição da equipa encontra-se identificada na tabela seguinte.

Docente	Grupo de Recrutamento
Jorge Novais (coordenador)	500
Carlos Castro	300
Célia Ferreira	510
Isabel Santos	550
Maria Isabel Dias	500
Milton Ferreira	620
Vítor Frade	420

Principais Funções
• Recolher e analisar dados sobre o desempenho educativo e organizacional do agrupamento;
• Promover momentos de reflexão interna, envolvendo todos os membros da comunidade escolar;
• Elaborar relatórios e planos de melhoria, com base em informação objetiva;
• Acompanhar e avaliar a execução das medidas de melhoria implementadas;
• Divulgar resultados e boas práticas, fortalecendo a cultura de qualidade e partilha.

Planeamento e Acompanhamento
Anualmente, a equipa de autoavaliação elabora um plano de trabalho, alinhado com os objetivos estratégicos do agrupamento e com as áreas de intervenção prioritárias. Este plano orienta as ações de avaliação interna, definindo metas, metodologias e prazos, e é revisto periodicamente à luz dos resultados obtidos.

Um Compromisso com a Melhoria
O trabalho da equipa de autoavaliação é fundamental para o desenvolvimento sustentável do Agrupamento de Escolas de Abação, garantindo uma resposta contínua e eficaz aos desafios educativos e contribuindo para o sucesso e bem-estar de toda a comunidade escolar.